说是年终奖,是否合法?

公司每月扣500元作年终奖不合法。依据《劳动法》,工资应按月支付给职工,不得克扣。此行为违法,可能导致职工权益受损,影响生活质量。
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公司扣工资不合法。处理方式:1.与公司沟通,要求停止扣款;2.若沟通无果,向劳动监察部门投诉,提供扣款证据;3.或直接申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
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公司扣工资作年终奖,常见处理方式是投诉或仲裁。建议先与公司沟通,无果后向劳动监察部门投诉,或直接申请劳动仲裁以维权。

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