工伤停工留薪期，如何查收工资款项？

工伤停工留薪期，工资应由用人单位按月支付。依据《工伤保险条例》，停工留薪期内原工资福利待遇不变，不支付可能导致法律纠纷及赔偿。未及时支付，劳动者有权申请劳动仲裁，影响企业声誉及经济负担。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤停工留薪期查工资：1.确认支付方式：与用人单位明确工资支付方式，银行转账或现金。2.核对金额：对照受伤前12月平均工资，确保支付金额无误。3.保留证据：无论是银行转账记录还是现金收据，都应妥善保存。4.有异议即申请：对停工留薪期或工资有异议，及时向劳动能力鉴定委员会申请确认。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤停工留薪期查收工资，常见方式为银行转账或现金领取。选择方式时，应考虑便捷性与安全性，银行转账需确认账户信息准确，现金领取需保留收据作为证据。