外卖骑手因工作不认真被开除并罚款，我应该怎
湖州市吴兴区律师
2025-04-24
您应先明确开除和罚款是否合法。依据《劳动法》等，雇主需有合理理由才能解雇员工并罚款。若无法律依据，您可能面临失业和财产损失的风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应依法维权。首先，收集证据，如工作记录、罚款通知等；其次，向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，提交证据；最后，如不满仲裁结果，可向法院提起诉讼，要求公正裁决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可通过法律途径维权。选择向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，视情况而定。若证据确凿，建议直接起诉以维护权益。
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