补课机构雇佣大学生兼职是否合法

补课机构雇佣大学生兼职需合法合规。依据《劳动合同法》，大学生可兼职但不得影响本职，且不能违反教育局规定，如违规补课将受处罚，严重者可能影响个人学业及职业发展。
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补课机构雇兼职需谨慎。具体操作：1.确认机构合法性，了解教育局规定；2.签订兼职合同，明确权责；3.合理安排时间，不影响学业；4.如遇违规要求，拒绝并举报。确保兼职活动合法合规，保护自身权益。
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处理补课机构雇佣大学生兼职问题，常见方式为确保兼职合法并符合教育局规定。应选择正规机构，签订兼职合同，明确工作内容及时间，避免违规补课。根据兼职性质及自身情况，灵活选择是否兼职。