在公司工作了8年没有社保，可以怎么寻求补偿？
湖州市吴兴区律师
2025-04-26
公司未交社保，离职时可要求补偿。依据《劳动合同法》，公司需按工作年限支付补偿金，并补交社保。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法享受社保待遇等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求公司补偿。具体操作：1.与公司协商，要求支付经济补偿金及补交社保；2.若协商无果，向劳动监察部门投诉；3.必要时，提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为要求公司支付经济补偿金及补交社保。选择时需考虑个人实际情况，如工作年限、工资水平及社保需求等，综合决定最佳方案。
下一篇：暂无 了