合同到期后不续签会有赔偿吗？

合同到期不续签是否有赔偿需视情况而定。依据《劳动合同法》，若公司提高条件续签而劳动者拒绝，则无赔偿；反之，则有赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，公司面临法律诉讼。
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合同到期不续签需分情况处理。若公司提高续签条件劳动者拒，则无赔偿；若公司降低条件或未续签，劳动者可要求赔偿。具体操作：1.与公司协商，争取合理赔偿；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁或向法院提起诉讼，要求赔偿。
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合同到期不续签的常见处理方式包括协商、诉讼或仲裁。若双方能协商一致，则最为简便；若无法协商，可根据具体情况选择诉讼或向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身权益。