病假期间工资和误工费怎么算，会有冲突吗？

病假期间无误工费，工资按实际出勤支付。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据误工时间和收入状况确定，病假上班则无此费用。若不及时处理，可能导致工资与误工费计算混乱，影响权益。
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病假与误工费不冲突。操作如下：病假期间上班，工资正常发；若因病误工，有固定收入则按减少部分算误工费，无固定收入则参考近三年平均或行业平均工资。
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病假期间工资与误工费处理，需根据实际情况选择。有固定收入则按减少的收入算误工费；无固定收入则参考平均收入。选择时需考虑个人收入状况及误工时间。