员工在企业放假期间上了几天班，生活费该怎么

员工放假期间，企业应发生活费。依据《工资支付暂行规定》，企业放假应发生活费，标准由企业定，但需经民主程序。欠薪可能导致劳动者上诉，对企业不利。
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处理此类情况，常见方式为发放生活费或补发工资。法律规定应发生活费，具体标准企业自主确定，但需民主管理；若欠薪，劳动者可能上诉至劳动部门，影响企业形象及运营。
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员工放假生活费发放如下：1.企业自主确定生活费标准，需经民主程序，确保合法合规。2.如欠薪，员工可上诉劳动部门，企业将面临处罚，需及时补发工资，避免法律纠纷。